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為了培養員工的團隊意識和團隊精神，增強企業凝聚力，12月31日，賽文公司舉辦了第二屆職工冬季運動會，公司所有員工參加運動會。 本屆運動會共設包括羽毛球、跳繩、廣播操等9個項目。員工們以飽滿的熱情、昂揚的斗志，奮
2014年1月26日，我公司在寧夏森淼生態度假中心舉行了年會活動。公司所有領導和員工歡聚一堂，共同度過這最美好的時光。 年會現場充滿了激情、熱烈、活躍的氣氛。首先，由董事長兼總經理魯萬鑫致辭，魯總說：2013年賽文公司
2014年3月8日我公司員工參加了銀川市金鳳區工會在閱海灣公園舉辦了風采女性、建設之春活動。 本次活動包含了集體跳繩比賽和拔河比賽。公司的參賽職員在進場儀式時身著統一服裝，邁著矯健的步伐，高呼賽文節能，永爭第一的
春風和煦、陽光明媚，在此春暖花開之際，恰是人們外出游玩的好時候。為呼吸春的氣息，享受大自然的呵護，增強公司的凝聚力和向心力，4月30日，公司組織全體員工外出郊游。這是公司今年以來組織的最大規模戶外郊游活動。
2014年5月6日，銀川市副市長劉寒星親臨賽文節能進行工作調研。 賽文節能副總經理秦瑞濤向劉副市長介紹公司情況 劉副市長對賽文節能公司各部門進行參觀 劉副市長參觀賽文節能生產車間 賽文生
2014年4月1日，寧夏回族自治區建設廳鄭廳長一行人蒞臨賽文節能進行工作考察調研。 鄭廳長一行人認真聆聽賽文節能魯萬鑫董事長做工作匯報 賽文節能魯萬鑫董事長向鄭廳長介紹公司研發部門工作開展情況 鄭廳長與賽文研發人員
2013年國家節能中心組織有關單位、專家、媒體代表對寧夏節能中心推薦材料進行了認真審核和篩選后，評選發布2013全國節能榜樣人物和全國節能先進典型。我公司董事長魯萬鑫獲評全國節能榜樣人物稱號。以下是國家節能中心網
現在很大一部分能源是被使用者的壞習慣在不經意間浪費了，比如，電器設備的無效待機、夏天空調制冷溫度過低等，而使用者的習慣不易改變，最好的辦法就是用科技技術和手段去強制性的改變使用者的習慣。 強制習慣節能是利
在寧夏回族自治區多部門聯合舉辦的消費與安全2012年315活動中，主辦單位經過2個月的專家評審和消費者投票后，評選出了消費者心中的品牌企業。寧夏賽文節能股份有限公司被評為2011年度行業領軍品牌獎，是全區節能行業中唯一
一、指導思想與目的 全面貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》，進一步推動我區科技創新活動在全民中大力開展，深化轄區企業品牌意識及民眾創新意識，積極發展科技強區戰略，進一步啟迪全民智慧，普及科學知識與技能，
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